Activiteitenverslag Gemeente Vijfheerenlanden

Gepubliceerd op:

door

Categorie:

,

Tags:

Jaarverslag 2023: Art.1 Midden Nederland in Vijfheerenlanden

In 2023 heeft Art.1 Midden Nederland zich gericht op het versterken van inclusie en het tegengaan van discriminatie in de gemeente Vijfheerenlanden. Dit verslag biedt inzicht in de belangrijkste activiteiten, samenwerkingen en resultaten van het afgelopen jaar.

Belangrijke ontwikkelingen

  1. Excuses voor het slavernijverleden
    Het jaar 2023 markeerde 160 jaar afschaffing van de slavernij. Art.1 MN ondersteunde herdenkingen en gaf informatie over de doorwerking van dit verleden in de samenleving. Ook werden afstemmingsbijeenkomsten met communityleiders georganiseerd.
  2. Jubileum Nederlandse Grondwet
    De viering van 175 jaar Nederlandse Grondwet werd aangegrepen om bewustwording te creëren over grondrechten. Projecten zoals “De Grondwet is jarig” boden interactieve tools en educatie voor kinderen en jongeren.
  3. Diversiteit en inclusie in de gemeenschap
    Art.1 MN zette in op samenwerking met de gemeente, communityleiders en bondgenoten om inclusie te bevorderen. Inzet richtte zich op het vergroten van meldingsbereidheid, informatievoorziening en educatie.

Cijfers en trends

  • 9 meldingen van discriminatie door inwoners van Vijfheerenlanden, vergelijkbaar met voorgaande jaren.
  • De meest voorkomende discriminatiegrond was herkomst/huidskleur, gevolgd door meldingen over religie (waaronder moslimdiscriminatie).
  • Collectieve voorzieningen, zoals diensten van de overheid en gezondheidszorg, waren de meest gemelde terreinen.

Campagnes en activiteiten

  1. Campagne “Gemeld en nu?”
    Met een informatieve campagnefilm werd uitgelegd hoe meldingen van discriminatie worden behandeld. De campagne moedigde inwoners aan om uitsluiting te melden. Ook werd deze via sociale media breed verspreid.
  2. On the Road in Vijfheerenlanden
    Vier On the Road-bijeenkomsten werden georganiseerd, tweemaal in Leerdam en tweemaal in Vianen. Tijdens deze bijeenkomsten konden inwoners in gesprek gaan over diversiteit en hun ervaringen delen.
  3. Training intersectionaliteit
    Ambtenaren volgden een tweedaagse training over intersectionaliteit, waarin ze leerden beleid te ontwikkelen dat rekening houdt met diverse perspectieven en sociale ongelijkheden.
  4. Workshops voor kinderen
    Kinderen van BSO-locaties De Sterrenkijker en De Mozaïek volgden workshops over diversiteit en inclusie. Het doel was hen op jonge leeftijd bewust te maken van deze thema’s en hen positieve handvatten mee te geven.

Samenwerkingen en toekomstperspectief

Art.1 MN werkte intensief samen met lokale stakeholders, waaronder de gemeente en maatschappelijke organisaties, om inclusie in Vijfheerenlanden te bevorderen. De focus voor de toekomst ligt op het verder vergroten van meldingsbereidheid, het ontwikkelen van inclusieve initiatieven en het versterken van netwerken.