PinkPanel 2022: Weer meer discriminatie van LHBTIQ+ personen op het werk en op...
23-09-2022 Na het wegvallen van beperkingen wegens de coronapandemie, zien mensen hun collega’s weer vaker op de werkvloer en zien zij weer hun medestudenten bij hun opleiding. Discriminatie van LHBTIQ+ personen op deze terreinen neemt daardoor weer toe naar vergelijkbare aantallen van de jaren vóór corona. Het gaat dan vaak om beledigende persoonlijke opmerkingen of het algemene gebruik van het woord ‘homo’ als scheldwoord. Middels de enquête PinkPanel doet... Blijf daar waar er liederen zijn: Factsheet over Roma en Sinti
02-08-2022 Vandaag, 2 augustus, wordt de Samudaripen herdacht. Op deze dag herdenken we alle Roma en Sinti slachtoffers van de Holocaust. Het is een belangrijke dag voor deze community; daarom brengt Art.1 MN vandaag een factsheet uit. Wie zijn Roma en Sinti eigenlijk? Wat is hun geschiedenis? En waar lopen zij vandaag de dag tegenaan? Lees het in onze Factsheet Roma en Sinti: Blijf daar waar er liederen zijn.AntiziganismeRoma en Sinti functioneren in onze maatschappij zoals iedere... Geweigerd tijdens het uitgaan: de melding van Babah Tarawally
13-07-2022 Columnist en schrijver Babah Tarawally meldde in mei 2022 bij Art.1 Midden Nederland dat hij onterecht was geweigerd bij een horecazaak in Utrecht. Wij hebben hem ondersteund in het registreren en oppakken van zijn melding met de horecazaak en de betrokken partijen in Utrecht. Tarawally schreef met collega’s een artikel over zijn ervaringen in Trouw.“Babah Tarawally wilde vorig weekend een café binnenlopen in de Utrechtse binnenstad, maar de portiers weigerden hem en... Factsheet: excuses aanbieden voor het slavernijverleden
30-06-2022 Op 30 juni en 1 juli is het Keti Koti. Op 30 juni wordt het slavernijverleden herdacht en op 1 juli de vrijheid gevierd. Keti Koti vertaalt zich letterlijk als 'gebroken ketenen'. Afgelopen 23 februari bood de Gemeente Utrecht excuses aan voor haar rol in het slavernijverleden. Amsterdam en Rotterdam deden dit al eerder. De landelijke overheid en andere gemeenten zijn hier nog niet klaar voor. Vandaag bieden we middels een factsheet een handleiding om op succesvolle wijze excuses aan... Art.1 MN presenteert: nieuwe folders o.a. in het Arabisch, Frans, Oekraïens,...
15-06-2022 Iedereen in Nederland moet discriminatie kunnen melden. Nieuwkomers weten vaak nog niet de weg in dit voor hen compleet nieuwe land. Het is daarom belangrijk om hen op zo toegankelijk mogelijke manier informatie te verschaffen. In noodgevallen, zoals gewelddadige uitingen van discriminatie, is het belangrijk dat de politie wordt ingeschakeld. In gevallen waarbij een luisterend oor, bemiddeling, een procedure, of het registreren van het voorval de voorkeur heeft, of gevallen... Monitor Discriminatie 2021: Meer dan 600 unieke incidenten gemeld in provincie...
24-05-2022 Vandaag wordt de Monitor Discriminatie 2021 door Art.1 MN gepubliceerd. Hierin is meer informatie te vinden over de meldingscijfers, maar staan ook voorbeelden van behandelde zaken. De Monitor is hier te vinden. Op www.discriminatie.nl staan naast de Monitor ook andere regionale rapportages.In het jaar 2021 ontving Art.1 MN 601 meldingen van ervaren discriminatie van inwoners van de provincie Utrecht. Er werden 547 meldingen gedaan van incidenten die in de provincie Utrecht... #WeBlijvenOnszelf; meldpunt voor LHBTIQ+ gerelateerde incidenten
17-05-2022 #WeBlijvenOnszelf is een meldplatform specifiek voor LHBTIQ+* personen. Met dit platform bieden COC Midden Nederland en Art.1 Midden Nederland, in samenwerking met de Gemeente Utrecht, een laagdrempelig platform om incidenten te melden. Vandaag, op IDAHOT 2022, presenteren wij een eerste rapport over het plaftorm en de soorten meldingen die via dit platform binnenkomen.Klik hier om direct naar het rapport te gaan! ... Stichting Colored Qollective wint de Utrechtse Diversiteitsprijs 2022
05-05-2022 Al een aantal jaren faciliteert Art.1 MN voor de Gemeente Utrecht de uitreiking van de Diversiteitsprijs. Op het Bevrijdingsfestival in Park Transwijk op 5 mei is de winnaar bekend gemaakt. Van harte gefeliciteerd: Stichting Colored Qollective!Stichting Colored Qollective is een relatief jong platform, opgericht voor en door lesbische, homoseksuele, biseksuele, transgender, queer, intersekse- en aseksuele personen (ook wel afgekort met LHBTQIA+) van kleur in Utrecht. Onze primaire... Diversiteitsprijs 2022: de genomineerden zijn bekend!
26-04-2022 Al een aantal jaren faciliteert Art.1 MN voor de Gemeente Utrecht de uitreiking van de Diversiteitsprijs. Op het Bevrijdingsfestival in Park Transwijk op 5 mei wordt de winnaar bekend gemaakt. Maar vandaag zijn wij verheugd om aan te kondigen wie er is genomineerd voor de Diversiteitsprijs 2022. Van harte gefeliciteerd: De Voorkamer, Stichting Colored Qollective en het ZIMIHC Theater!De Utrechtse Diversiteitsprijs is een prijs voor bedrijven, organisaties en initiatiefgroepen die zich... Gezocht: kandidaten Diversiteitsprijs 2022!
25-03-2022 Gezocht: kandidaten voor de Utrechtse Diversiteitsprijs 2022! Ben of ken jij een bedrijf, organisatie of initiatiefgroep die zich op een creatieve en inspirerende manier inzetten voor een inclusieve samenleving? Met activiteiten die bruggen slaan op het gebied van cultuur, sport, onderwijs en economie. Voor dit soort (nieuwe) initiatieven stelt het gemeentebestuur van Utrecht een geldbedrag beschikbaar voor projecten en activiteiten die diversiteit en inclusie bevorderen. Klik... Ongelijke behandeling kan voorkomen op veel verschillende gronden en terreinen. Voor meer informatie klik op de button: