Connection has lost...
Instellingen: gesproken tekst language

Factsheet Sinterklaas in provincie Utrecht: standpunten van gemeenten

23-11-2020 Vorig weekend vonden de sinterklaasintochten plaats. Het sinterklaasfeest is al jaren een onderwerp van discussie, met name wat betreft de vormgeving van Piet. Door de Black Lives Matter protesten van eerder dit jaar is dit onderwerp relevanter dan ooit. De vormgeving van de sinterklaasintocht en de bijbehorende activiteiten worden veelal op lokaal niveau besloten, wat betekent dat gemeenten een belangrijke rol kunnen spelen in deze besluitvorming. Art.1 Midden Nederland (Art.1 MN)...

Deurbeleid bij religieuze scholen is onverenigbaar met een veilig schoolklimaat

20-11-2020 Vorig week ontstond ophef over de identiteitsverklaringen op reformatorische scholen. Tijdens een debat in de Tweede Kamer bleek dat een aantal scholen ouders vraagt om een verklaring te ondertekenen waarin zij homoseksualiteit afwijzen. Wanneer ouders deze verklaring niet tekenen, kan hun kind niet naar de betreffende school. Veel Nederlanders verbaasden zich over dit beleid. Daarom wil Art.1 MN inzicht bieden in de juridische basis van dit ‘deurbeleid’. Daarnaast...

Lancering kaartenactie #jijteltmee

18-11-2020 In november en december organiseert Art.1 Midden Nederland (Art.1 MN) een kaartenactie. Gedurende deze maanden zullen de medewerkers van Art.1 MN kaarten schrijven aan mensen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. De wintermaanden worden door veel mensen als moeilijke periode ervaren en de coronamaatregelen doen hier een schepje bovenop. Daardoor kan eenzaamheid op de loer liggen. Om die reden is het extra belangrijk om juist nu naasten, vrienden, familie of zelfs vage bekenden...

Melding over discriminatie bij woonwagenstandplaats: “Ik word anders behandeld...

10-11-2020 Al jaren proberen Driekus en zijn familie meer woonwagenstandplaatsen te verkrijgen. Vorig jaar heeft hij een melding gedaan bij Art.1 Midden Nederland (Art.1 MN) over ongelijke behandeling. Het conflict tussen zijn familie en de gemeente over een eventuele uitbreiding van het aantal woonwagenstandplaatsen speelt al ruim twintig jaar, maar alle pogingen om een nieuwe standplaats te verkrijgen waren tot nu toe tevergeefs. In dit artikel vertelt hij hoe het is om een melding te doen bij...

Woningmarktdiscriminatie op de particuliere huurwoningmarkt in Utrecht

05-11-2020 In 2019 heeft Academie van de Stad in opdracht van de gemeente Utrecht een verkennend onderzoek gedaan naar discriminatie op de Utrechtse particuliere huurwoningmarkt. Twee discriminatiegronden zijn onderzocht: etniciteit en seksuele geaardheid. De onderzoekers tonen aan dat er in de selectiefase van het verhuurproces sprake is van discriminatie op beide gronden.  Om de mate van discriminatie op de woningmarkt te onderzoeken zijn praktijktesten gebruikt. Deze bestaan uit...

Gemeente De Ronde Venen discrimineert in woonwagenbeleid

29-10-2020 Het College voor de Rechten van de Mens (College) heeft geoordeeld dat het College van Burgemeester en Wethouders van de gemeente De Ronde Venen drie personen heeft gediscrimineerd op grond van ras in hun zoektocht naar woonwagenstandplaatsen. De zaak betreft een conflict tussen de gemeente en een familie over een eventuele uitbreiding van het aantal standplaatsen binnen deze gemeente. Met de ondersteuning van de consulent discriminatiezaken van Art.1 Midden Nederland (Art.1 MN) hebben...

Diversiteitsweek Gedicht: 'Mijn Eerste Roze Zaterdag'

21-10-2020 Op 5 oktober t/m 11 oktober is het Diversiteitsweek Amersfoort. Deze week kent een aantal belangrijke data:...

Verslag van dialoogsessie Alle Meldingen Tellen Mee

15-10-2020 Op zaterdag 19 september 2020 organiseerden wij een dialoogsessie met de titel 'Alle meldingen tellen mee'. De aanleiding was dat wij ontzettend veel meldingen ontvingen van de Chinese/Aziatische gemeenschap over discriminatie en racisme. Het 'coronalied' van Radio 10 'Voorkomen is beter dan Chinezen' was hier een belangrijke bron van. Het probleem reikt echter verder dan dit lied en er blijkt een roep te zijn voor een structurele aanpak. Met de bijeenkomst wilden we de...

Lancering meldplatform #WeBlijvenOnszelf voor LHBTI+-personen

06-10-2020 Samen met COC Midden-Nederland starten wij vanaf 9 oktober het meldplatform #WeBlijvenOnszelf. Met dit meldplatform willen wij aan de LHBTI+-gemeenschap het belang benadrukken van het melden van discriminatie-incidenten zoals uitgescholden worden, bedreiging en geweld. Alleen door het doen van meldingen en aangiften komt er inzicht in de grootte van dit probleem en kan er nieuw beleid worden gemaakt. Zodat we hopelijk uiteindelijk allemaal onszelf kunnen zijn in de openbare ruimte.Het...

Discriminatie tijdens sollicitatiegesprek: verdachte vragen

01-10-2020 Een sollicitatiegesprek is vaak een spannend moment. Je wil graag aangenomen worden voor de functie en de vragen dus zo goed mogelijk beantwoorden. Echter, de potentiële werkgever mag niet alles aan jou vragen. Er zijn een aantal vragen die niet relevant zijn voor het beoordelen van jouw geschiktheid voor de functie en die kunnen leiden tot discriminatie. Wat voor soort vragen zijn dat? Hoe kan je het beste omgaan met dergelijke vragen? In dit artikel zal een samenvatting worden...

Ongelijke behandeling kan voorkomen op veel verschillende gronden en terreinen. Voor meer informatie klik op de button: