Connection has lost...
Instellingen: gesproken tekst language

Het coronatoegangsbewijs in het kader van discriminatie

24-09-2021 Vanaf 25 september zal ieder persoon een coronatoegangsbewijs nodig hebben om toegang te krijgen tot ieder evenement, iedere uitgaansgelegenheid, horeca en ander amusement. Dit coronatoegangsbewijs neemt verschillende vormen aan. De toegang wordt verschaft indien u zich volledig heeft laten vaccineren, in het bezit bent van een negatief testbewijs of een herstelbewijs.Sinds het besluit van het kabinet ontvangt Art.1 Midden Nederland veel meldingen over het coronatoegangsbewijs. Art.1...

Toename incidenten bij een afspraak via dating-apps voor LHBTIQ+ personen

09-08-2021 Met steeds meer regelmaat ontvangen wij signalen van incidenten zoals bedreiging, afpersing, mishandeling en/of beroving, die plaatsvinden tijdens een afspraak die is gemaakt via een dating-app. Het gaat veelal om apps zoals Grindr of Bullchat, waarbij anonimiteit kan worden gewaarborgd. We geven graag wat tips om het daten zo veilig mogelijk te houden. Als er toch wat gebeurt, sporen we mensen aan om hier iets mee te doen. Bijvoorbeeld via het meldplatform WeBlijvenOnszelf.Er...

Factsheet anti-Zwart racisme gepubliceerd

30-06-2021 Op 1 juli is het Keti Koti, de viering van het einde van de Trans-Atlantische slavernij. Ter gelegenheid hiervan publiceert Art.1 MN de nieuwe factsheet: Anti-Zwart Racisme (Afrofobie).Voor deze factsheet spraken we met Art.1 MN directeur Bernice Calmes, Linda Nooitmeer, voorzitter van Ninsee en Zuwena Venhuis van Keti Koti Amersfoort.We vroegen hen naar hun ideeën over anti-Zwart racisme in Nederland. Anti-Zwart racisme is de structurele onderwaardering, uitsluiting en...

Monitor Discriminatie 2020: vorig jaar 94% meer incidenten gemeld in provincie...

24-06-2021 Vandaag wordt de Monitor Discriminatie 2020 door Art.1 MN gepubliceerd. Hierin is meer informatie te vinden over de meldingscijfers, maar staan ook voorbeelden van behandelde zaken. De Monitor is hier te vinden. Op www.discriminatie.nl staan naast de Monitor ook andere regionale rapportages.In het jaar 2020 ontving Art.1 MN 714 meldingen van ervaren discriminatie van inwoners van de provincie Utrecht. Er werden 460 meldingen gedaan van incidenten die in de provincie Utrecht...

Onderzoeksresultaten PinkPanel 2020/2021: "Ik ben van huisarts gewisseld omdat...

28-05-2021 Door middel van de enquête PinkPanel doen wij onderzoek naar de discriminatie-ervaringen en veiligheidsgevoelens van LHBTIQ+ personen in de regio Utrecht. Van de 109 ondervraagden gaf 18% aan de eigen wijk niet veilig te vinden om hand in hand te lopen met een partner. Onder inwoners van de gemeente Utrecht lag dit percentage op 22%. 30% van de ondervraagden was niet tevreden over hoe er in de zorg met hun genderidentiteit of genderexpressie wordt omgegaan. Een aanzienlijk deel...

Op weg naar inclusieve kinderopvang; het College voor de Rechten van de Mens...

17-05-2021 In de zomer van 2020 riepen wij samen met enkele andere stichtingen en initiatieven het College voor de Rechten van de Mens op om een uitspraak te doen. Het ging om de sluiting van enkele zogeheten 'plusgroepen' in de kinderopvang. Dit zijn plekken waar kinderen met een beperking of ontwikkelingsachterstand in dezelfde klas zitten als kinderen zonder een beperking of achterstand. Het collectief van stichtingen is van mening dat de inclusiviteit van kinderopvang voor kinderen met een...

Factsheet Moslims in de Provincie Utrecht

12-05-2021 Vanavond start Eid al-Fitr, het einde van de ramadan. In Nederland wordt de viering van dit moment ook wel het Suikerfeest genoemd. Hoewel er inderdaad vaak zoetigheid wordt geconsumeerd is Eid al-Fitr een meer correcte benaming van dit religieuze feest. Letterlijk: 'het feest van het ontvasten'. Ter gelegenheid van de viering publiceren wij vandaag onze nieuwste factsheet: Moslims in Provincie Utrecht.Voor deze factsheet spraken wij een moskeevoorzitter, een...

2.540 discriminatiemeldingen vanuit inwoners van G4-gemeenten in 2020

10-05-2021 In 2020 hebben de antidiscriminatievoorzieningen 2.540 discriminatiemeldingen behandeld van inwoners van de G4-gemeenten Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Utrecht. De gemeentelijke beleidsmedewerkers van de G4 hebben besloten meer met elkaar op te trekken als het gaat om inclusief en antidiscriminatiebeleid. De antidiscriminatievoorzieningen (ADV’s) werken al meer samen wat de integrale aanpak nog meer zal versterken. De G4 factsheet is daar een eerste zichtbare uiting...

Stichting Asha wint Utrechtse Diversiteitsprijs 2021

05-05-2021 Stichting Asha is de winnaar van de Utrechtse Diversiteitsprijs 2021. Wethouder Linda Voortman belde met de winnaars om ze dit goede nieuws te vertellen. Stichting Asha levert een belangrijke bijdrage aan de integratie, emancipatie en participatie van mensen van allerlei afkomsten in de Utrechtse samenleving. Utrechtse Diversiteitsprijs De Utrechtse Diversiteitsprijs (voorheen: Tolerantieprijs) wordt sinds 1995 uitgereikt en is bedoeld voor initiatieven die verdraagzaamheid, respect en...

Genomineerden voor de Utrechtse Diversiteitsprijs 2021 bekend!

27-04-2021 Voor de Diversiteitsprijs 2021 kunnen bedrijven, organisaties en initiatiefgroepen die zich op een creatieve en inspirerende manier inzetten voor een inclusieve samenleving zich aanmelden. Hierbij kan gedacht worden aan activiteiten die bruggen slaan op het gebied van cultuur, sport, onderwijs en economie. Voor de winnaar is 5.000 euro beschikbaar voor projecten en activiteiten die diversiteit en inclusie bevorderen. Middels een vragenlijst konden de inzenders een toelichting geven...

Ongelijke behandeling kan voorkomen op veel verschillende gronden en terreinen. Voor meer informatie klik op de button: