Het activiteitenverslag van Art.1 Midden Nederland over 2022 voor de gemeente Utrecht biedt een uitgebreide blik op de inspanningen en resultaten op het gebied van antidiscriminatie in de stad. In 2022 ontving Art.1 MN in totaal 475 meldingen van discriminatie, waarvan 239 meldingen afkomstig waren van inwoners van Utrecht.
Een belangrijk thema in het verslag is de hervatting van activiteiten na de coronapandemie. Dit jaar werd gekenmerkt door een toename in polarisatie, microagressies, en radicalisering, wat de organisatie dwong om haar dienstverlening aan te passen aan deze nieuwe realiteit. Maatwerk, kwaliteit en integrale ketensamenwerking stonden centraal in hun aanpak om de complexiteit van discriminatie aan te pakken. Dit omvatte bijvoorbeeld trainingen en deskundigheidsbevordering voor medewerkers om effectief om te gaan met de uitdagingen rondom polarisatie en radicalisering.
Art.1 MN zette daarnaast in op verschillende bewustwordingscampagnes en evenementen om inclusie te bevorderen. Zo werd de publiciteitscampagne “Discriminatie kun je zien, horen en voelen” gelanceerd, die gericht was op het vergroten van meldingsbereidheid. De campagne omvatte onder meer een promotiefilmpje en posters die door de hele stad werden verspreid, inclusief een abricampagne in het uitgaanscentrum van Utrecht.
Belangrijke evenementen zoals Keti Koti, de Black Achievement Month, en verschillende dialoogbijeenkomsten met religieuze gemeenschappen stonden ook centraal in hun werk. Deze activiteiten benadrukken de inzet van Art.1 MN om een inclusieve samenleving te bevorderen, waarbij specifieke aandacht uitging naar kwetsbare gemeenschappen.
Al met al toont het verslag van 2022 aan dat Art.1 MN actief en veerkrachtig reageert op de veranderende maatschappelijke dynamiek in Utrecht, met als doel om discriminatie effectief te bestrijden en inclusie te bevorderen in de stad.
