In 2021 heeft Art.1 Midden Nederland, in samenwerking met de gemeente Amersfoort, een reeks activiteiten en initiatieven uitgevoerd om discriminatie en uitsluiting te bestrijden. Het jaar stond in het teken van zowel uitdagingen als successen, met de coronapandemie en de impact van de #BlackLivesMatter-beweging die voelbaar waren in de samenleving en het werkveld van anti-discriminatie.
Een significant deel van de meldingen in Amersfoort had betrekking op corona-gerelateerde uitsluiting. In totaal werden er 73 discriminatiemeldingen geregistreerd, waarvan 32 direct gerelateerd waren aan de coronamaatregelen. Klachten varieerden van ongelijke behandeling door het verplichte gebruik van een coronatoegangsbewijs tot de dwang om zich te laten vaccineren. Hoewel deze meldingen vaak niet binnen de juridische kaders van de gelijkebehandelingswetgeving vielen, werden ze serieus genomen en zijn de melders geïnformeerd en geadviseerd.
Naast de aandacht voor corona-gerelateerde discriminatie, lag de focus in Amersfoort ook op racisme en discriminatie op grond van afkomst, met name in de context van de arbeidsmarkt en buurten. Het aantal meldingen op deze gronden was weliswaar gedaald ten opzichte van 2020, maar bleef significant.
Positieve ontwikkelingen waren onder andere de succesvolle eerste Keti Koti-viering in Amersfoort, de voortzetting van de Week van de Diversiteit met als thema toegankelijkheid, en de lancering van de Route van Verzoening. Deze initiatieven droegen bij aan de bewustwording en het bevorderen van inclusiviteit in de stad.
Art.1 Midden Nederland blijft zich inzetten voor een inclusieve samenleving en werkt nauw samen met verschillende partners en de gemeente om discriminatie in al haar vormen aan te pakken en te voorkomen.
