Het activiteitenverslag van Art.1 Midden Nederland over 2020 voor de gemeente Amersfoort benadrukt de impact van de COVID-19 pandemie op zowel de samenleving als op de werkzaamheden van de organisatie. Ondanks de beperkingen door de pandemie, zoals lockdowns en restricties voor bijeenkomsten, heeft Art.1 MN zich actief ingezet voor het aanpakken van discriminatie en het bevorderen van inclusie in Amersfoort.
In 2020 steeg het aantal meldingen van discriminatie in Amersfoort aanzienlijk, van 46 meldingen in 2019 naar 75 meldingen in 2020. Een groot deel van deze meldingen had betrekking op discriminatie op basis van ras, mede aangewakkerd door de Black Lives Matter-beweging. Ook meldingen gerelateerd aan handicap of chronische ziekte namen toe, vooral in het licht van de invoering van de mondkapjesplicht.
Art.1 MN nam deel aan diverse initiatieven en samenwerkingen, waaronder de ontwikkeling van anti-discriminatie agenda’s in samenwerking met lokale overheden. De organisatie speelde een actieve rol in het Regenboogplatform en ondersteunde initiatieven gericht op de LHBTIQ+ gemeenschap. Daarnaast was er specifieke aandacht voor arbeidsmarktdiscriminatie, moslimdiscriminatie, en woningmarktdiscriminatie.
Educatie en bewustwording waren ook belangrijke pijlers van het werk in 2020. Art.1 MN organiseerde workshops en voorlichtingssessies, hoewel veel van deze activiteiten online moesten plaatsvinden. De organisatie lanceerde ook de #jijteltmee-campagne om bewustwording over discriminatie te vergroten en meldingsbereidheid te stimuleren.
Ondanks de uitdagingen van 2020, heeft Art.1 MN zich weten te herpositioneren en voortgang geboekt in haar missie om discriminatie tegen te gaan en inclusie te bevorderen in Amersfoort en de bredere regio.
