Overzicht van publicaties

Tag: professionals

  • Inclusie Coaching: werken aan verbinding, veiligheid en een inclusieve samenleving

    Inclusie Coaching: werken aan verbinding, veiligheid en een inclusieve samenleving

    Korte samenvatting i-Coaching is een nieuwe methodiek gebaseerd op internationale methodes van conflicthantering, de narratieve methode en kritische reflectie. Met deze methode ontwikkel je een basishouding met vaardigheden die ervoor zorgt dat je onderdrukkende systemen gaat doorzien, door conflicten kunt navigeren en tot nieuwe werkwijzen komt. Zo kunnen, als individu, als groep en als gemeenschap,…

  • Training ‘Omgaan met discriminatie: copingstijlen en begeleiding’

    Training ‘Omgaan met discriminatie: copingstijlen en begeleiding’

    Wanneer we begrijpen wat er bij de ander gebeurd, kunnen we onze houding en aanpak hierop afstemmen. In deze training kijken we naar diverse copingstijlen die je kunt tegenkomen en hoe je cliënten of collega’s het beste kunt ondersteunen of begeleiden Korte samenvatting Iedereen reageert anders op nare ervaringen en discriminatie. Waar de een erg…

  • Training ‘Cultuursensitief werken en inclusieve diversiteit’

    Training ‘Cultuursensitief werken en inclusieve diversiteit’

    Verbreed je kennis en vaardigheden met betrekking tot cultuursensitief werken en inclusieve besluitvorming Korte samenvatting Diversiteit in het team en inclusiviteit op de werkvloer leveren een waardevolle bijdrage aan je organisatie. Echter, als we de omgangsvormen binnen een organisatie of team als vanzelfsprekend zien, kunnen we onbedoeld bepaalde werknemers, cliënten en doelgroepen uitsluiten. Tijdens deze…

  • Training Weerbaarheid en Assertiviteit  voor HRM professionals

    Training Weerbaarheid en Assertiviteit voor HRM professionals

    Hoe je op een rustige manier voor jezelf op kunt komen en tegelijkertijd de rechten van anderen respecteert Korte samenvatting Accountmanagers, Human Resource Medewerkers, recruiters en andere professionals stuiten soms op weerstand van opdrachtgevers met betrekking tot het accepteren van kandidaten die afwijken van het gemiddelde of gewenste profiel. Wanneer kandidaten behoren tot minderheidsgroepen worden…

  • Training ‘Stereotypering en wetgeving gelijke behandeling’

    Training ‘Stereotypering en wetgeving gelijke behandeling’

    Inzicht in hoe stereotypering werkt, welke factoren daarbij een rol spelen, wat het gevolg is van stereotypering en wat je eraan kan of moet doen. Korte samenvatting Een van de eigenschappen van de mens is om (onbewust) ideeën en meningen te hebben over alles en iedereen. Deze training geeft inzicht in hoe dit categorisatieproces ontstaat,…