Wanneer we begrijpen wat er bij de ander gebeurd, kunnen we onze houding en aanpak hierop afstemmen. In deze training kijken we naar diverse copingstijlen die je kunt tegenkomen en hoe je cliënten of collega’s het beste kunt ondersteunen of begeleiden
Korte samenvatting
Iedereen reageert anders op nare ervaringen en discriminatie. Waar de een erg boos wordt, zal de ander zich afsluiten en terugtrekken. Wanneer we begrijpen wat er bij de ander gebeurd, kunnen we onze houding en aanpak hierop afstemmen.
In deze training kijken we naar diverse copingstijlen die je kunt tegenkomen en hoe je cliënten of collega’s het beste kunt ondersteunen of begeleiden. Je leert diverse manieren waarop je kunt reageren als je discriminatie ervaart of ziet gebeuren. Aanvullend gaan we dieper in op het effect van bepaalde reacties en de verschillende posities die we in kunnen nemen in een discriminerende situatie.
De training ‘Omgaan met discriminatie: copingstijlen en begeleiding’ is een intensieve training van een dagdeel waaraan maximaal 15 personen kunnen deelnemen. Het minimum aantal deelnemers is 8 personen.
De training wordt op locatie gegeven.
Thema’s
coping, empathie, omgangsvormen, begeleiding, attitudes.
Doelgroep
Training voor professionals uit alle werkvelden; Hulpverleners, gezinswerkers, jongerenwerkers van Buurtteam die met mensen uit verschillende culturen werken.
We informeren je graag over de uitgebreide educatie en trainingsmogelijkheden. Vul svp onderstaand formulier zo volledig mogelijk in. We nemen dan ter verdere afstemming op korte termijn contact met je op.
