-
Inclusie Coaching: werken aan verbinding, veiligheid en een inclusieve samenleving
Korte samenvatting i-Coaching is een nieuwe methodiek gebaseerd op internationale methodes van conflicthantering, de narratieve methode en kritische reflectie. Met deze methode ontwikkel je een basishouding met vaardigheden die ervoor zorgt dat je onderdrukkende systemen gaat doorzien, door conflicten kunt navigeren en tot nieuwe werkwijzen komt. Zo kunnen, als individu, als groep en als gemeenschap,…
-
Training ‘Micro-agressie en Omgangsvormen
Korte samenvatting Hoe om te gaan met micro-agressie en verborgen vormen van discriminatie. Medewerkers in het sociaal domein en bij gemeenten ervaren vaak uitdagingen bij het omgaan met micro-agressie en discriminatie, zowel binnen hun eigen organisatie als in interacties met cliënten of externe organisaties. Deze training richt zich op het versterken van hun weerbaarheid en…
-
Training Samen leren – Diversiteit & didactische werkvormen
culturele en sociaal-economische achtergrond beïnvloeden leerstijl en -behoefte. Leer hoe leerlingen aan te spreken en uit te dagen Korte samenvatting Niet alle kinderen leren op dezelfde manier. Ze verschillen in niveau, aandachtsspanne, leerstijl. Dat vraagt om diverse didactische werkvormen. Ook verschillen in culturele en sociaaleconomische achtergrond beïnvloeden de leerstijlen en leerbehoeftes van je leerlingen. In…
-
Training Respect in de klas – discriminerende opmerkingen & pestgedrag
Meer doen met cultuurverschillen, diversiteit, pestgedrag of discriminatie op je school Korte samenvatting Leerlingen roepen kwetsende opmerkingen naar elkaar op het schoolplein. Midden in je les maakt een leerling een opmerking waar de klas, en u, van schrikt… Wat doe jij dan? En hoe maak je duidelijk dat dit niet kan, op zo’n manier dat…
-
Training Samen op school – Diversiteit & respectvolle omgangsvormen
Meer doen met cultuurverschillen, diversiteit, pestgedrag of discriminatie op je school Korte samenvatting Regels zijn regels, toch? Helaas zijn omgangsregels niet voor iedereen even vanzelfsprekend. De regels op school sluiten niet altijd aan bij hoe leerlingen zich thuis behoren te gedragen of hoe zij met elkaar omgaan buiten school. En deze normen kunnen weer afwijken…
-
Training ‘Omgaan met discriminatie: copingstijlen en begeleiding’
Wanneer we begrijpen wat er bij de ander gebeurd, kunnen we onze houding en aanpak hierop afstemmen. In deze training kijken we naar diverse copingstijlen die je kunt tegenkomen en hoe je cliënten of collega’s het beste kunt ondersteunen of begeleiden Korte samenvatting Iedereen reageert anders op nare ervaringen en discriminatie. Waar de een erg…
-
Training ‘Cultuursensitief werken en inclusieve diversiteit’
Verbreed je kennis en vaardigheden met betrekking tot cultuursensitief werken en inclusieve besluitvorming Korte samenvatting Diversiteit in het team en inclusiviteit op de werkvloer leveren een waardevolle bijdrage aan je organisatie. Echter, als we de omgangsvormen binnen een organisatie of team als vanzelfsprekend zien, kunnen we onbedoeld bepaalde werknemers, cliënten en doelgroepen uitsluiten. Tijdens deze…
-
Training Weerbaarheid en Assertiviteit voor HRM professionals
Hoe je op een rustige manier voor jezelf op kunt komen en tegelijkertijd de rechten van anderen respecteert Korte samenvatting Accountmanagers, Human Resource Medewerkers, recruiters en andere professionals stuiten soms op weerstand van opdrachtgevers met betrekking tot het accepteren van kandidaten die afwijken van het gemiddelde of gewenste profiel. Wanneer kandidaten behoren tot minderheidsgroepen worden…
-
Training ‘Stereotypering en wetgeving gelijke behandeling’
Inzicht in hoe stereotypering werkt, welke factoren daarbij een rol spelen, wat het gevolg is van stereotypering en wat je eraan kan of moet doen. Korte samenvatting Een van de eigenschappen van de mens is om (onbewust) ideeën en meningen te hebben over alles en iedereen. Deze training geeft inzicht in hoe dit categorisatieproces ontstaat,…
-
Training ‘Interculturele communicatie en verborgen dynamieken’
Korte samenvatting Training voor professionals uit alle werkvelden. Zichtbare en onzichtbare dynamieken die een belangrijke rol spelen bij het communiceren met mensen uit verschillende culturen De focus van deze training ligt in de zichtbare en onzichtbare dynamieken die een belangrijke rol spelen bij het communiceren met mensen uit verschillende culturen. De misverstanden die kunnen ontstaan…
