Het activiteitenverslag van Art.1 Midden Nederland over 2022 voor de gemeente Amersfoort biedt een uitgebreid overzicht van de inspanningen om discriminatie tegen te gaan en inclusie te bevorderen. In 2022 ontving Art.1 MN 71 meldingen van discriminatie in Amersfoort, waarvan een groot deel afkomstig was van meldingen binnen de stad.
Het verslag benadrukt dat het jaar werd gekenmerkt door het herstel na de coronapandemie, wat resulteerde in een toename van fysieke bijeenkomsten en publieke betrokkenheid. Enkele hoogtepunten van het jaar waren onder andere de deelname aan de Keti Koti-herdenking en de organisatie van een vrouwendaglunch, die thema’s zoals voorschoolse educatie en de impact op biculturele gezinnen behandelde. Deze activiteiten zijn cruciaal gebleken in het versterken van het netwerk en het vergroten van de meldingsbereidheid binnen verschillende gemeenschappen.
Art.1 MN zette daarnaast in op bewustwording en meldingsbereidheid via verschillende campagnes, waaronder de publiciteitscampagne “Discriminatie kun je zien, horen en voelen.” Deze campagne werd breed verspreid via sociale media en openbare posters in Amersfoort, gericht op het promoten van het melden van discriminatie.
Daarnaast werd er in 2022 een belangrijke stap gezet in de samenwerking met lokale overheden en organisaties. Dit gebeurde door middel van integrale ketensamenwerking, waarbij de focus lag op maatwerk en de specifieke behoeften van verschillende gemeenschappen binnen de regio. Dit heeft geresulteerd in een beter afgestemde dienstverlening en meer gerichte interventies.
Het verslag benadrukt dat ondanks de uitdagingen, er in 2022 betekenisvolle vooruitgang is geboekt in het bevorderen van inclusie en het bestrijden van discriminatie in Amersfoort. De inzet van Art.1 MN blijft gericht op het continu verbeteren van de toegankelijkheid en effectiviteit van hun antidiscriminatiediensten.
