Overzicht van publicaties

Categorie: Publicaties

Overzicht van door Art.1 Midden Nederland / Discriminatie Provincie Utrecht uitgegeven publicaties.

  • Factsheet: Straatintimidatie bij Aziatische vrouwen

    Factsheet: Straatintimidatie bij Aziatische vrouwen

    Hyper-seksualisering en objectivering van Aziatische vrouwen Aziatische vrouwen hebben te maken met specifieke vorm van straatintimidatie. Deze vorm van intimidatie, variërend van ongepaste opmerkingen tot fysiek achtervolgen, is ingebed in diepgewortelde culturele stereotypen. De vormen van straatintimidatie richting Aziatische vrouwen komt voort uit een fetisjisering van de Aziatische vrouw. Hierbij wordt het uiterlijk van Aziatische…

  • Factsheet: Op gepaste wijze excuses aanbieden voor effecten koloniaal verleden

    Factsheet: Op gepaste wijze excuses aanbieden voor effecten koloniaal verleden

    Excuses voor Slavernij: Nederland op de Weg naar Erkenning en Herstel Nederland staat voor een belangrijke historische opgave: het erkennen van haar rol in de slavernij en de trans-Atlantische slavenhandel. Deze factsheet biedt een diepgaande blik op de noodzaak en de complexiteit van het aanbieden van excuses voor deze donkere periode in de Nederlandse geschiedenis.…

  • Factsheet Roma & Sinti

    Factsheet Roma & Sinti

    Blijf daar waar er liederen zijn Deze factsheet biedt een uitgebreid overzicht van de geschiedenis, cultuur, en uitdagingen waarmee de Roma- en Sinti-gemeenschappen in Nederland worden geconfronteerd. Belangrijke thema’s zoals antiziganisme, staatloosheid, de impact van de Roma-Holocaust, en de kracht van de jongere generaties Roma en Sinti worden uitgelicht. Daarnaast wordt de noodzaak van een…

  • PinkPanel 2022: Meer LHBTIQ+ discriminatie op werk en school

    PinkPanel 2022: Meer LHBTIQ+ discriminatie op werk en school

    Na het wegvallen van beperkingen wegens de coronapandemie, zien mensen hun collega’s weer vaker op de werkvloer en zien zij weer hun medestudenten bij hun opleiding. Discriminatie van LHBTIQ+ personen op deze terreinen neemt daardoor weer toe naar vergelijkbare aantallen van de jaren vóór corona. Het gaat dan vaak om beledigende persoonlijke opmerkingen of het…

  • Evaluatie #WeBlijvenOnszelf

    Evaluatie #WeBlijvenOnszelf

    Het rapport “#WeBlijvenOnszelf” is een evaluatie van het gelijknamige meldplatform voor de LHBTIQ+ gemeenschap, gefinancierd door de gemeente Utrecht en gepubliceerd door Art.1 Midden Nederland. Het platform Weblijvenonszelf.nl, gelanceerd op 11 oktober 2020, biedt een veilige plek voor LHBTIQ+ personen om incidenten van ongelijke, ongewenste, of ongepaste behandeling te melden. Het streeft ernaar de zichtbaarheid…

  • Terublik 2021: Inzet voor Diversiteit en Inclusie in Amersfoort

    Terublik 2021: Inzet voor Diversiteit en Inclusie in Amersfoort

    Positieve ontwikkelingen in Amersfoort. Zo introduceerde de stad als eerste in de provincie een nieuwe anti-discriminatieagenda, vierde het voor het eerst Keti Koti en organiseerde het de Week van de Diversiteit, gericht op toegankelijkheid. Dit soort initiatieven versterkt de saamhorigheid en inclusiviteit in de gemeenschap​​. Route van Verzoening stimuleert dialoog & begrip rondom gevoelige thema’s…

  • Onderzoeksresultaten PinkPanel 2020/2021:

    Onderzoeksresultaten PinkPanel 2020/2021:

    Veiligheidsgevoelens en discriminatie-ervaringen van LHBTIQ+ communictie in kaart gebracht Door middel van de enquête PinkPanel doen wij onderzoek naar de discriminatie-ervaringen en veiligheidsgevoelens van LHBTIQ+ personen in de regio Utrecht. Van de 109 ondervraagden gaf 18% aan de eigen wijk niet veilig te vinden om hand in hand te lopen met een partner. Onder inwoners…

  • Factsheet “Moslims in Provincie Utrecht”

    Factsheet “Moslims in Provincie Utrecht”

    In de factsheet ‘Moslims in Provincie Utrecht’ van Art1. Midden Nederland wordt de positie van moslims in de provincie Utrecht onderzocht. Het document geeft inzicht in de manieren waarop moslims bijdragen aan de samenleving, en hoe zij geconfronteerd worden met uitdagingen zoals discriminatie en vooroordelen. Het benadrukt het belang van wederzijds begrip en inclusie in…

  • Dossier Arbeidsmarktdiscriminatie

    Dossier Arbeidsmarktdiscriminatie

    Wet en regelgeving omtrent Arbeidsmarktdiscriminatie Voor werkgevers en selecteurs is de gelijke behandelingswetgeving nog vaak een onbekend gebied. Dat er niet geselecteerd mag worden op iemands afkomst is over het algemeen duidelijk, maar onduidelijkheid over de nuances in de gelijke behandelingswetgeving blijven bestaan. Hoe zit het bijvoorbeeld als iemand met een bepaald accent praat? Mag…

  • factsheet ‘Lunar New Year’

    factsheet ‘Lunar New Year’

    De factsheet ‘Lunar New Year & Asian Raisins’ geeft een uitgebreid beeld van de viering van het Lunar New Year binnen de Aziatische gemeenschappen en de betekenis hiervan. Het document behandelt de culturele diversiteit en gebruiken die samenhangen met deze viering. Tevens wordt de aandacht gevestigd op uitdagingen zoals discriminatie en stereotypen waarmee Oost-Aziatische Nederlanders…