-
Doe mee aan PinkPanel 2025 – Jouw ervaring als LHBTIQ+ persoon telt
PinkPanel 2025 is van start gegaan. Dit jaarlijkse onderzoek richt zich op de (on)veiligheid, intolerantie en discriminatie die LHBTIQ+ personen in de regio Utrecht ervaren. Woon of werk jij in Utrecht of omgeving en identificeer je je als LHBTIQ+? Dan nodigen we je van harte uit om je ervaringen te delen. PinkPanel is een initiatief…
-
Toolkit On the Road: samen aan de slag tegen discriminatie
Om gemeenten goed voor te bereiden op een bezoek van het On the Road-team, ontwikkelde Discriminatie.nl Provincie Utrecht | Art.1 Midden Nederland een praktische toolkit. De gereedschapskist helpt ambtenaren en bestuurders bij de voorbereiding van een lokale interventie tegen discriminatie, gericht op zichtbaarheid, preventie en bewustwording. Wat is On the Road? On the Road is…
-
Word Bestuurslid en Zet Je In voor Gelijke Behandeling!
Vacature: Enthousiaste Bestuursleden voor Discriminatie.nl Provincie Utrecht Bij Discriminatie.nl Provincie Utrecht / Art.1 Midden Nederland zetten we ons in voor gelijke behandeling en het bestrijden van discriminatie in de provincie Utrecht. Als wettelijke antidiscriminatievoorziening speelt ons bestuur een sleutelrol: sturend, strategisch én hands-on. Vanwege aflopende termijnen zoeken we nieuwe bestuursleden, waaronder een penningmeester (met een…
-
Opnieuw stijging discriminatiemeldingen in 2024
Het aantal discriminatiemeldingen en -registraties bij officiële Nederlandse meldinstanties is in 2024 gestegen. Bij het landelijk meldpunt Discriminatie.nl is het aantal meldingen zelfs meer dan verdubbeld. Dat blijkt uit de jaarrapportage ‘Discriminatiecijfers in 2024’, die is opgesteld in opdracht van de ministeries van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en van Justitie en Veiligheid. Het rapport wordt…
-
Discriminatie in Midden-Nederland neemt toe: meer meldingen én meer bewustzijn
Monitor Discriminatie 2024: wat zeggen de cijfers? Discriminatie is nog altijd een hardnekkig probleem in onze samenleving. Dat blijkt opnieuw uit de Monitor Discriminatie 2024 Midden-Nederland, een gezamenlijke uitgave van Discriminatie.nl Provincie Utrecht, Discriminatie.nl Flevoland, Discriminatie.nl Gooi en Vechtstreek en de politie Midden-Nederland. In 2024 steeg het aantal meldingen van discriminatie opnieuw, zowel bij de…
-
Discriminatie in de Provincie Utrecht in 2024: meer meldingen, meer zichtbaarheid
Jaarlijkse monitor toont stijging meldingen bij Discriminatie.nl en politie In 2024 zijn er aanzienlijk meer meldingen van discriminatie gedaan in de provincie Utrecht. De recent gepubliceerde Monitor Discriminatie 2024 laat zien dat het aantal meldingen bij de antidiscriminatievoorzieningen (ADV’s) in Midden-Nederland is gestegen naar 2.096 meldingen, waarvan 1.403 betrekking hadden op incidenten in deze regio.…
-
Campagnevideo ‘Onzichtbaar, tot je het voelt…
De campagnevideo ‘Onzichtbaar, tot je het voelt…’ laat op indringende wijze zien dat discriminatie vele gezichten kent en bestrijding van discriminatie nog immer noodzakelijk is.
-
VN roept, Afro-gemeenschap spreekt: Nederland moet nú leveren in Tweede VN-Decennium
Oproep aan politiek: van excuses naar structureel herstelbeleid met Afro-professionals aan tafel Utrecht, 28 maart 2025 – Tijdens het symposium ‘De Overheid aan zet’ in Utrecht riepen vertegenwoordigers van de afro-gemeenschappen, antidiscriminatie-organisaties en de Verenigde Naties de Nederlandse overheid op om haar verantwoordelijkheid te nemen in het kader van het Tweede Internationaal VN-Decennium voor mensen…
-
In dialoog met islamitische jongeren: een pad naar wederzijds begrip
Begin november 2025 vonden er geweldsincidenten plaats in Amsterdam rondom de voetbalwedstrijd Maccabi Tel Aviv en Ajax. Er werden onder andere antisemitische leuzen gescandeerd en voetbalsupporters aangevallen. De politiek en ordediensten benoemden de betrokkenheid van islamitische jongeren bij het geweld. Dit leidde tot een fel maatschappelijk debat over de jongeren, zonder dat er daadwerkelijk met…
-
Instituut voor Inclusief Vakmanschap bundelt expertise en kunde
Discriminatie.nl Provincie Utrecht en Partners brengen samenhangend trainingsaanbod voor gelijke behandeling, diversiteit en maatschappelijke verbinding Inclusie is niet vanzelfsprekend. Organisaties en professionals worden steeds vaker geconfronteerd met complexe vraagstukken rondom gelijke behandeling, diversiteit en maatschappelijke verbinding. Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich gehoord voelt? Hoe ga je om met spanningen en uitsluiting binnen teams?…
