-
Hoe Meld Je Discriminatie als LHBTIQ+ Persoon? Een handreiking voor actie
Hoe Meld Je Discriminatie als LHBTIQ+ Persoon? Een Gids voor Actie In een samenleving die streeft naar gelijkheid en inclusiviteit, is het belangrijk dat iedereen, ongeacht seksuele oriëntatie of genderidentiteit, zich veilig en gerespecteerd voelt. Voor LHBTIQ+ personen die discriminatie ervaren, zijn er specifieke routes om dit aan te kaarten en ondersteuning te krijgen. Hieronder…
-
Discriminatie in de Horeca: Zo Kun Je het Melden
Discriminatie is een ernstige kwestie die helaas ook in de horeca voorkomt. Of het nu gaat om onrechtmatige behandeling vanwege ras, geslacht, geaardheid of handicap, het is belangrijk dat dergelijke incidenten worden gemeld. Hieronder lees je hoe je actie kunt ondernemen als je discriminatie in de horeca ervaart. Melden via Discriminatie.nl Discriminatie.nl fungeert als een…
-
‘De Melder Centraal’ Campagnematerialen
Op 21 maart, Internationale Dag tegen Discriminatie en Racisme, lanceerde Art.1MN | Discriminatie.nl Provincie Utrecht een nieuwe campagne, “De Melder Centraal”. Het is een krachtig signaal van gelijke behandeling en solidariteit Deze campagne, plaatst de stem van degenen die discriminatie ervaren in het middelpunt van de aandacht, een cruciale stap in de voortdurende strijd voor…
-
On the Road: Vijfherenlanden zet in op meer inclusie
Bijna dagelijkse ervaring Uitsluiting en discriminatie blijkt voor verschillende inwoners van Vijfherenlanden een bijna dagelijkse ervaring te zijn zo bleek op de markt in Vianen en Leerdam afgelopen week. Toch nemen zij veelal niet de moeite om daar melding van te maken. ‘Het zijn vaak terloopse opmerkingen in het voorbij gaan of op de werkvloer,…
-
On the Road: Fieldlab Discriminatie & Uitsluiting voor partners Vijfheerenlanden
Bijna dagelijkse ervaring Uitsluiting en discriminatie blijkt voor verschillende inwoners van Vijfherenlanden een bijna dagelijkse ervaring te zijn zo bleek op de markt in Vianen en Leerdam afgelopen week. Toch nemen zij veelal niet de moeite om daar melding van te maken. ‘Het zijn vaak terloopse opmerkingen in het voorbij gaan of op de werkvloer,…
-
Onderzoeksresultaten PinkPanel 2020/2021:
Veiligheidsgevoelens en discriminatie-ervaringen van LHBTIQ+ communictie in kaart gebracht Door middel van de enquête PinkPanel doen wij onderzoek naar de discriminatie-ervaringen en veiligheidsgevoelens van LHBTIQ+ personen in de regio Utrecht. Van de 109 ondervraagden gaf 18% aan de eigen wijk niet veilig te vinden om hand in hand te lopen met een partner. Onder inwoners…
-
Toename incidenten bij een afspraak via dating-apps voor LHBTIQ+ personen
Met steeds meer regelmaat ontvangen wij signalen van incidenten zoals bedreiging, afpersing, mishandeling en/of beroving, die plaatsvinden tijdens een afspraak die is gemaakt via een dating-app. Het gaat veelal om apps zoals Grindr of Bullchat, waarbij anonimiteit kan worden gewaarborgd. We geven graag wat tips om het daten zo veilig mogelijk te houden. Als er toch…
-
Interview: Waarom is het PinkPanel onderzoek belangrijk?
Alexander Hootsmans, communicatiemedewerker bij Art.1 Midden Nederland, doet jaarlijks onderzoek naar de veiligheidsgevoelens en discriminatie-ervaringen van LHBTQI+ personen* in de regio Utrecht door middel van de enquête PinkPanel. PINKPANEL Art.1 Midden Nederland, COC Midden Nederland en gemeente Utrecht doen jaarlijks onderzoek naar ervaringen van (on)veiligheid, discriminatie en intolerantie tegenover de LHBTQI+ community. Met de resultaten…
-
Vervolgonderzoek ‘Wel gebeurd, niet gemeld’
Nieuw onderzoek naar veiligheidsbeleving van LHBTI+-personen In 2015 publiceerden wij het onderzoek ‘Wel gebeurd, niet gemeld’, waarin de discriminatie-ervaringen van LHBTI+-personen en hun meldingsbereidheid werd onderzocht. Vanwege grote interesse voor dit onderzoek en de relevantie ervan, vroeg de gemeente Utrecht vorig jaar om een grootschaliger vervolgonderzoek. De resultaten bieden interessante inzichten en lessen over de…
-
PINKPANEL 2019: 38% heeft vervelende ervaringen op werk of opleiding
Jaarlijks doen wij door middel van de enquête PinkPanel onderzoek naar de veiligheidsgevoelens en discriminatie-ervaringen van LHBTI-personen in de regio Utrecht. Van de 166 ondervraagden gaf 38% aan het afgelopen jaar te maken hebben gehad met vervelende opmerkingen tijdens hun werk of opleiding. 29% had één of meerdere ervaringen met discriminatie en intolerantie tijdens het uitgaan. Een…