-
Gemeente Nieuwegein biedt geen reëel zicht op een woonwagenstandplaats
College voor Rechten van de Mens: Oordeelnummer 2023-117Discriminatiegrond: RasTerrein: Sociale bescherming, Overig ART1MN | Discriminatie.nl Provincie Utrecht ondersteunt burgers die discriminatie of ongelijke behandeling ervaren. Een team van gespecialiseerde klachtbehandelaars biedt een luisterend oor en persoonlijke ondersteuning. Zij adviseren over mogelijke vervolgstappen, bemiddelen met bijvoorbeeld een werkgever en begeleiden bij procedures bij bijvoorbeeld het College voor…
-
Gemeente Montfoort discrimineert door een bewoner geen reëel zicht te bieden op een woonwagenstandplaats
College voor Rechten van de Mens: Oordeelnummer 2022-117Discriminatiegrond: RasTerrein: Sociale bescherming, Wonen ART1MN | Discriminatie.nl Provincie Utrecht ondersteunt burgers die discriminatie of ongelijke behandeling ervaren. Een team van gespecialiseerde klachtbehandelaars biedt een luisterend oor en persoonlijke ondersteuning. Zij adviseren over mogelijke vervolgstappen, bemiddelen met bijvoorbeeld een werkgever en begeleiden bij procedures bij bijvoorbeeld het College voor…
-
Vrijeschool Het Zonnewiel discrimineerde niet op grond van geslacht en/of burgerlijke staat van een gescheiden man bij de informatieverstrekking over zoon
College voor Rechten van de Mens: Oordeelnummer 2022-9Discriminatiegrond: Burgerlijke staat / GeslachtTerrein: Goederen en diensten – Onderwijs ART1MN | Discriminatie.nl Provincie Utrecht ondersteunt burgers die discriminatie of ongelijke behandeling ervaren. Een team van gespecialiseerde klachtbehandelaars biedt een luisterend oor en persoonlijke ondersteuning. Zij adviseren over mogelijke vervolgstappen, bemiddelen met bijvoorbeeld een werkgever en begeleiden bij procedures bij bijvoorbeeld…
-
Afgewezen om Arabische naam door Bijenkorf?
Magazijn “De Bijenkorf” B.V. discrimineerde een man niet door hem af te wijzen na sollicitatie onder eigen Arabische naam en uit te nodigen na sollicitatie onder Nederlands klinkende naam. Wel werd zijn discriminatieklacht onzorgvuldig behandeld. College voor Rechten van de Mens Bekijk de volledige uitspraak: Oordeelnummer 2021-18 dd 25-02-2021Trefwoord: Behandeling bij de vervulling van een openstaande…
-
Gediscrimineerd door manege om geloofsovertuiging?
Een vrouw kan niet aantonen dat Manege Castellum V.O.F. haar dochters discrimineerde. College voor Rechten van de MensBekijk de volledige uitspraak: Oordeelnummer 2020-111 dd 10-12-2020Trefwoord: Aanbieden goederen en diensten, Dienstverlening Godsdienst, Aanbieden van of verlenen van toegang tot goederen en dienstenDiscriminatiegrond: GodsdienstTerrein: Goederen en diensten – Overige Situatie De minderjarige dochters van de vrouw volgden bij Manege Castellum in 2017 paardrijlessen. Mei…
-
Discrimineert Gemeente Ronde Venen woonwagenbewoners?
Een woonwagenbewoner toont niet aan dat het College van Burgemeester en Wethouders van de gemeente De Ronde Venen hem discrimineert. Wel is er sprake van discriminatie jegens drie woonwagenbewoners door geen reëel zicht te bieden op een woonwagenstandplaats binnen de gemeente. College voor Rechten van de Mens Lees het volledige uitspraak: Oordeelnummer 2020-88 dd 15-10-2020Trefwoord: Overheid Sociale…
-
Gediscrimineerd door koor om lichamelijke beperking?
Vereniging Vrouwenkoor Malaika discrimineerde een vrouw die gebruik maakt van een rolstoel door haar af te wijzen als koorlid. College voor Rechten van de MensBekijk de volledige uitspraak: Oordeelnummer 2018-144 dd 21-12-2018Trefwoord: Aanbieden van of verlenen van toegang tot goederen en diensten, Cultuur, Aanbieden goederen en diensten, Handicap, Chronische ziekte, Doeltreffende aanpassingDiscriminatiegrond: Handicap of chronische ziekteTerrein: Goederen en diensten – Overige Situatie: Een…
-
Afgewezen om afkomst voor administratieve functie?
CAL Trading B.V. discrimineerde een Marokkaanse man op grond van zijn afkomst door hem af te wijzen voor de functie van administratief medewerker. CAL Trading B.V. discrimineerde een Marokkaanse man op grond van zijn afkomst door hem af te wijzen voor de functie van administratief medewerker. College voor Rechten van de MensBekijk de volledige uitspraak:…
-
Gediscrimineerd om afkomst of leeftijd?
OrangeValley B.V. discrimineerde een Marokkaanse man niet op grond zijn afkomst en/of leeftijd door hem af te wijzen voor de functie van financieel medewerker. College voor Rechten van de MensBekijk de volledige uitspraak: Oordeelnummer 2018-131 dd 06-12-2018Trefwoord: Bewijslast, Werving, Bedrijfsleven, Werving & Selectie, Leeftijd, RasDiscriminatiegrond: Ras, LeeftijdTerrein: Arbeid – Werving en Selectie Situatie Een man solliciteerde tweemaal met verschillende motivatiebrieven en een vergelijkbaar cv…
-
Na terugkeer van zwangerschapsverlof minder gunstige voorwaarden mag niet
H.J. Heinz Supply Chain Europe B.V discrimineerde een vrouw door haar na terugkeer van zwangerschaps- en bevallingsverlof onder minder gunstige voorwaarden terug te laten keren in de eigen functie. College voor Rechten van de MensBekijk de volledige uitspraak: Oordeelnummer 2018-106 dd 18-10-2018Trefwoord: Zwangerschapsverlof, Bescherming van de vrouw, Zwangerschap, Geslacht, ArbeidsvoorwaardenDiscriminatiegrond: GeslachtTerrein: Arbeid – Arbeidsvoorwaarden Situatie Een vrouw werkte als Finance Manager bij…
