-
Discriminatie en racisme in Nederland zijn complexe en wijdverbreide problemen die in elke sector aanwezig zijn
Eerste voortgangsrapportage Staatscommissie tegen Discriminatie & Racisme: Aard, omvang en oorzaken van discriminatie en racisme in Nederland: eerste inzichten en vervolg Discriminatie en racisme vormen in Nederland ingewikkelde en alomtegenwoordige uitdagingen, die overal in de samenleving terug te vinden zijn. Dit benadrukt de Staatscommissie tegen Discriminatie en Racisme in haar initiële rapport over de kenmerken,…
-
Demissionair minister De Jonge lanceert Discriminatie.nl
Demissionair minister De Jonge lanceert Discriminatie.nl, één landelijk meldpunt discriminatie voor alle inwoners van Nederland Slechts 3 procent van de ervaren discriminatie wordt gemeld bij een antidiscriminatievoorziening. Omdat elke inwoner van Nederland recht heeft om gezien, gehoord en ondersteund te worden als deze discriminatie ervaart, gaan 18 antidiscriminatievoorzieningen samenwerken binnen één landelijk meldpunt: Discriminatie.nl. Demissionair…
-
Nieuwe campagne Discriminatie.nl: Meld het wél
Ruim een kwart van de inwoners in Nederland krijgt te maken met discriminatie, maar slechts 3 procent meldt dat. Met de campagne ‘Discriminatie.nl: Meld het wél’ willen we het belang van melden onder breed onder de aandacht brengn. Door wel te melden worden mensen meer gezien en gehoord, krijgen ze advies en worden ondersteund bij…
-
Utrechtse Heuvelrug neemt stappen tegen discriminatie op woningmarkt
Bewoners van de dorpen in de Utrechtse Heuvelrug die geconfronteerd worden met oneerlijke verhuurpraktijken, hebben nu de mogelijkheid om hun ervaringen te delen via een nieuw digitaal meldpunt. Dit initiatief, gestart door de gemeente Utrechtse Heuvelrug onder de naam ‘Klacht over Huren’, is een directe respons op de recent geïmplementeerde Wet Goed Verhuurderschap, die sinds…
-
Verzetten, vermijden of veranderen?
Reageren op discriminatie en stigmatisering Wat doet discriminatie en uitsluiting met je en (hoe) reageer je daarop? Lach je het weg, vermijd je het conflict of maak je er een punt van? In deze studie naar copingstrategieën laat Jurriaan Omlo zien welke vormen van uitsluiting mensen ervaren en welke reactiepatronen zij in de praktijk ontwikkelen…
-
Factsheet ‘Copingstrategieën van Slachtoffers van Discriminatie’
De factsheet ‘Copingstrategieën van Slachtoffers van Discriminatie’ van dr. Jurriaan Omlo gaat dieper in op de manieren waarop slachtoffers van discriminatie reageren op stressvolle situaties. De focus ligt op het begrijpen van de diversiteit en complexiteit van copingstrategieën, die zowel cognitief, emotioneel als gedragsmatig kunnen zijn. Deze strategieën helpen slachtoffers om te gaan met de…
-
Training ‘Omgaan met discriminatie: copingstijlen en begeleiding’
Wanneer we begrijpen wat er bij de ander gebeurd, kunnen we onze houding en aanpak hierop afstemmen. In deze training kijken we naar diverse copingstijlen die je kunt tegenkomen en hoe je cliënten of collega’s het beste kunt ondersteunen of begeleiden Korte samenvatting Iedereen reageert anders op nare ervaringen en discriminatie. Waar de een erg…
-
Reserveer uw cursusplaatsen voor 31 januari 2024
In voorgaande jaren kon u het hele jaar door trainingen aanvragen. Voor 2024 is dit helaas niet meer mogelijk. De oprichting van de ADV Academie (het nieuwe opleidingsinstituut van onze branche) vraagt komend jaar veel van onze capaciteit. RESERVEER UW CURSUSPLAATSEN INCLUSIE & DIVERSITEIT VOOR 31 JANUARI Wij vragen u vriendelijk doch dringend om vóór 31 januari…
-
College kan discriminatieklacht tegen KLM niet behandelen wegens vervallen belang indiener bij inhoudelijk oordeel
College voor Rechten van de Mens: Oordeelnummer 2023-75Discriminatiegrond: Handicap of chronische ziekteTerrein: Goederen en diensten – Overige ART1MN | Discriminatie.nl Provincie Utrecht ondersteunt burgers die discriminatie of ongelijke behandeling ervaren. Een team van gespecialiseerde klachtbehandelaars biedt een luisterend oor en persoonlijke ondersteuning. Zij adviseren over mogelijke vervolgstappen, bemiddelen met bijvoorbeeld een werkgever en begeleiden bij procedures bij…